9月26日上午，江口乡召开“双50”帮带年轻干部学成交流座谈会，参会的年轻干部围绕“立足岗位、贴近群众，在服务中绽放青春”主题逐一发言，并结合岗位实际和工作实践，就如何助力服务全乡社会经济发展进行了交流。

会上，各位年轻干部共同学习了江口乡“蓝黄红”三色预警制度，与会领导提出要求，年轻干部一要遵守规章制度，多听多看多学，嘴勤手勤脚勤，作风端正、脚踏实地；二要有“一个江口”的整体意识，尊重他人、待人有礼、团结同事；三要积极克服“怕领导、怕接到工作、怕汇报”的思想，从自身能力提升着手，主动作为、用心去学，“熬”出不怕困难，迎难而上的良好品质。

乡党委书记刘春霞对年轻干部的表现给予肯定与表扬，并结合个人阅历，以“五气”为切入点，分享了工作中待人处事的心得。她指出，年轻干部要“立志气”，胸怀志气，有理想信念，做理想坚定的人，把工作做好做优。要“有朝气”，不能安于现状，碌碌无为，要以行动为号角，在农村基层这个大舞台上出彩。要“长才气”，要向书本学、向实践经验学、向前辈学，不断提高自己理论知识和业务能力。要“接地气”，脚上多沾点泥，多下村，多争取机会与群众打交道，切切实实的融入到基层中去。要“讲正气”，年轻干部要系好第一颗扣子，筑牢第一道防线，要耐得住寂寞，谨防被心怀不轨之人围攻。

参会干部纷纷表示，在今后的工作中要多学多思，敢于跳出“舒适圈”，在层层历练中积累经验，在真抓实干中锻炼成长，敢于担当、勇于负责，为江口的经济发展贡献更多青春力量。

据悉，江口乡自开展“双50”帮带年轻干部活动以来，通过以老带新，以身授业的方式，带领年轻干部快速融入基层，掌握工作方式方法，以昂扬朝气蓬勃的姿态，投身到服务群众、服务基层工作中去，并在项目征地、基层治理、服务企业、发展产业、乡村建设等工作中取得了较好成绩。

一是强化示范引领，壮大村级集体经济。重点打造了六合村党建引领乡村振兴“市外桃源”、丹竹村集体经济蔬菜种植示范基地、江口村标准化建设阵地和村集体经济产业园等项目，2022年，全乡6个行政村中有5个行政村实现年收入20万元以上，持续发挥引领作用，不断发展壮大村级集体经济。

二是强化服务保障，聚焦重大项目建设。通过发挥老员工“传帮带”作用，增强年轻干部的大局意识和服务意识，提高综合能力，进而推动江口港交工验收，江口港保税仓储物流项目成功签约。截至目前，工业园区实现22企业入驻，其中21家企业投产。

三是强化教用结合，打造优质干部队伍。创新推行“帮教分享”、“新老结对”等工作方法，真正做到教用结合，并将帮带效果（工作推动情况）作为师傅和徒弟日常考核、年终评先评优的重要依据，进一步激发新老干部的工作热情。

2022年以来，通过“双50”帮带，我乡共有4名年轻干部晋升到中层干部，2名公务员实现职级晋升，村干部转岗定工干部、党建组织员、乡村振兴协理员及村级后备干部10余人，为江口经济高质量发展注入强大活力。（信息员：刘婧洁）